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工程设计资质尺度
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为顺应社会主义市场经济开展，依据《建立工程勘探设计办理条例》和《建立工程勘探设计资质办理划定》，联合各行业工程设计的特点，订定本尺度。
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一、 总 则
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（一）本尺度包罗21个行业的响应工程设计范例、次要专业技能职员装备及范围分别等外容（见附件1: 工程设计行业分别表，附表2：各行业工程设计次要专业技能职员装备表，附件3：各行业建立项目设计范围分别表）。
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（二）本尺度分为四个序列：
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1、工程设计综合股质
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工程设计综合股质是指涵盖21个行业的设计资质。
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2、工程设计行业资质
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工程设计行业资质是指涵盖某个行业资质尺度中的所有设计范例的设计资质。
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3、工程设计专业资质
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工程设计专业资质是指某个行业资质尺度中的某一个专业的设计资质。
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4、工程设计专项资质
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工程设计专项资质是指为顺应和满意行业开展的需求，对已构成财产的专项技能独立举行设计以及设计、施工一体化而设立的资质。
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（三）工程设计综合股质只设甲级。工程设计行业资质和工程设计专业资质设甲、乙两个级别；依据行业必要，修建、市政公用、水利、电力（限送变电）、农林和公路行业可设立工程设计丙级资质，修建工程设计专业资质设丁级。修建行业依据必要设立修建工程设计事件所资质。工程设计专项资质可依据行业必要设置品级。
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（四）工程设计范畴包罗本行业建立工程项目标主体工程和配套工程（含厂/矿区内的自备电站、路途、公用铁路、通讯、种种管网管线和配套的修建物等所有配套工程）以及与主体工程、配套工程相干的工艺、土木、修建、情况掩护、水土坚持、消防、宁静、卫生、节能、防雷、抗震、照明工程等。
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修建工程设计范畴包罗建立用地计划允许证范畴内的修建物修筑物设计、室外工程设计、民用修建建筑的地下工程设计及住宅小区、工场厂前区、工场生存区、小区计划设计及单体设计等，以及所包括的相干专业的设计内容（总立体部署、竖向设计、各种管网管线设计、景观设计、室表里情况设计及修建装饰、路途、消防、智能、安保、通讯、防雷、人防、供配电、照明、废水管理、空调办法、抗震加固等）。
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（五）本尺度次要对企业资历和信誉、技能条件 、技能配备及办理程度举行稽核。此中对技能条件中的次要专业技能职员的稽核内容为:
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1、曾经实行注册且需装备注册执业职员的专业，对其专业技能职员的注册执业资历及响应专业举行稽核。
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2、尚未实行注册、尚未创建注册执业资历制度的和曾经实行注册但不需装备注册执业资历职员（以下简称非注册职员）的专业，对其专业技能职员的所学专业、技能职称按附件2专业设置中划定的专业举行稽核。主导专业的非注册职员需稽核响应业绩，并提供业绩证明。各行业主导专业见工程设计次要专业技能职员装备表。
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（六）请求二个以上工程设计行业资质时，应同时满意附件 2中响应行业的专业设置或注册专业的设置装备摆设，其相反专业的专业技能职员的数目以此中的高值为准。
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请求二个及以上设计范例的工程设计专业资质时，应同时满意附表 2中响应行业的响应设计范例的专业设置或注册专业的设置装备摆设，其相反专业的专业技能职员的数目以此中的高值为准。
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工程设计专项资质尺度的详细稽核目标由建立部会同相干部分和行业订定。
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（七）具有工程设计资质的企业，可从事资质证书范畴内的响应工程总承包、工程项目办理和相干的技能、征询与办理办事。
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（八）具有工程设计综合股质的企业，满意响应的施工总承包（专业承包）一级资质对注册制作师（项目司理）的职员要求后，可以准予与工程设计甲级行业资质（专业资质）响应的施工总承包（专业承包）一级资质。
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（九）本尺度所称次要专业技能职员，年事限60周岁及以下。
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二、标 准
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（一） 工程设计综合股质
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1-1 资历和信誉
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（1）具有独立企业法人资历。
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（2）注册资源不少于6000万元人民币。
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（3）近3年年均匀工程勘探设计业务支出不少于10000万元人民币，且近5年内2次工程勘探设计业务支出在天下勘探设计企业排名列前50名以内；或近5年内2次企业业务税金及附加在天下勘探设计企业排名列前50名以内。
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（4）具有2个工程设计行业甲级资质，且近10年内独立承当大型建立项目工程设计每行业不少于3项，并已建成投产。
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或同时具有某1个工程设计行业甲级资质和其他3个差别行业甲级工程设计的专业资质，且近10年内独立承当大型建立项目工程设计不少于4项。此中，工程设计行业甲级响应业绩不少于1项，工程设计专业甲级响应业绩各不少于1项，并已建成投产。
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1-2技能条件
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（1）技能力气丰富，专业装备公道。
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企业具有低级以上专业技能职称且从事工程勘探设计的职员不少于500人，此中具有注册执业资历或初级专业技能职称的不少于200人，且注册专业不少于5个，5个专业的注册职员总数不低于40人。
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企业从事工程项目办理且具有制作师或监理工程师注册执业资历的职员不少于4人。
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（2）企业次要技能卖力人或总工程师该当具有大学本科以上学历、15年以上设计履历，掌管过大型项目工程设计不少于2项，具有注册执业资历或初级专业技能职称。
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（3）拥有与工程设计有关的专利、专有技能、工艺包（软件包）不少于3项。
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（4）近10年取得过天下级良好工程设计奖、天下良好工程勘探奖、国度级科技前进奖的奖项不少于5项，或省部级（行业）良好工程设计一等奖（金奖）、省部级（行业）科技前进一等奖的奖项不少于5项。
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（5）近10年主编2项或参编过5项以上国度、行业工程建立尺度、标准，定额。
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1-3技能配备及办理程度
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（1）有美满的技能配备及牢固事情场合，且次要牢固事情场合修建面积不少于10000平方米。
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（2）有美满的企业技能、质量、宁静和档案办理，经过ISO9000族尺度质量系统认证。
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（3）具有与承当建立项目工程总承包或工程项目办理相顺应的构造机构或办理系统。
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（二）工程设计行业资质
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1、甲级
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1-1 资历和信誉
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（1）具有独立企业法人资历。
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（2）社会信誉精良，注册资源不少于600万元人民币。
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（3）企业完成过的工程设计项目应满意所请求行业次要专业技能职员装备表中对工程设计范例业绩稽核的要求，且要求稽核业绩的每个设计范例的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。
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1-2 技能条件
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（1）专业装备完全、公道，次要专业技能职员数目不少于所请求行业资质尺度中次要专业技能职员装备表划定的人数。
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（2）企业次要技能卖力人或总工程师该当具有大学本科以上学历、10年以上设计履历，掌管过所请求行业大型项目工程设计不少于2项，具有注册执业资历或初级专业技能职称。
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（3）在次要专业技能职员装备表划定的职员中，主导专业的非注册职员该当作为专业技能卖力人掌管过所请求行业中型以上项目不少于3项，此中大型项目不少于1项。
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1-3技能配备及办理程度
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（1）有须要的技能配备及牢固的事情场合。
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（2）企业办理构造布局、尺度系统、质量系统、档案办理系统健全。
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2、乙级
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2-1资历和信誉
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（1）具有独立企业法人资历。
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（2）社会信誉精良，注册资源不少于300万元人民币。
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2-2技能条件
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（1）专业装备完全、公道，次要专业技能职员数目不少于所请求行业资质尺度中次要专业技能职员装备表划定的人数。
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（2）企业的次要技能卖力人或总工程师该当具有大学本科以上学历、10年以上设计履历，掌管过所请求行业大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于3项，具有注册执业资历或初级专业技能职称。
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（3）在次要专业技能职员装备表划定的职员中，主导专业的非注册职员该当作为专业技能卖力人掌管过所请求行业中型以上项目不少于2项，或大型项目不少于1项。
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2-3 技能配备及办理程度
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（1）有须要的技能配备及牢固的事情场合。
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（2）有美满的质量系统和技能、谋划、人事、财政、档案办理制度。
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3、丙级
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3-1 资历和信誉
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（1）具有独立企业法人资历。
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（2）社会信誉精良，注册资源不少于100万元人民币。
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3-2 技能条件
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（1）专业装备完全、公道，次要专业技能职员数目不少于所请求行业资质尺度中次要专业技能职员装备表划定的人数。
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（2）企业的次要技能卖力人或总工程师该当具有大专以上学历、10年以上设计履历，且掌管过所请求行业项目工程设计不少于2项，具有中级以上专业技能职称。
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（3）在次要专业技能职员装备表划定的职员中，非注册职员该当作为专业技能卖力人掌管过所请求行业项目工程设计不少于2项。
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3-3 技能配备及办理程度
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（1）有须要的技能配备及牢固的事情场合。
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（2）有较美满的质量系统和技能、谋划、人事、财政、档案办理制度。
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（三）工程设计专业资质
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1、甲级
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1-1 资历和信誉
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（1）具有独立企业法人资历。
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（2）社会信誉精良，注册资源不少于300万元人民币。
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（3）企业完成过所请求行业响应专业设计范例大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。
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1-2 技能条件
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（1）专业装备完全、公道，次要专业技能职员数目不少于所请求专业资质尺度中次要专业技能职员装备表划定的人数。
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（2）企业次要技能卖力人或总工程师该当具有大学本科以上学历、10年以上设计履历，且掌管过所请求行业响应专业设计范例的大型项目工程设计不少于2项，具有注册执业资历或初级专业技能职称。
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（3）在次要专业技能职员装备表划定的职员中，主导专业的非注册职员该当作为专业技能卖力人掌管过所请求行业响应专业设计范例的中型以上项目工程设计不少于3项。此中，大型项目不少于1项。
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1- 3 技能配备及办理程度
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（1）有须要的技能配备及牢固的工程场合。
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（2）企业办理构造布局、尺度系统、质量、档案系统健全。
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2、乙级
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2-1 资历和信誉
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（1）具有独立企业法人资历。
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（2）社会信誉精良，注册资源不少于100万元人民币。
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2-2 技能条件
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（1）专业装备完全、公道，次要专业技能职员数目不少于所请求专业资质尺度中次要专业技能职员装备表划定的人数。
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（2）企业的次要技能卖力人或总工程师该当具有大学本科以上学历、10年以上设计履历，且掌管过所请求行业响应专业设计范例的中型项目工程设计不少于3项，或大型项目工程设计不少于1项，具有注册执业资历或初级专业技能职称。
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（3）在次要专业技能职员装备表划定的职员中，主导专业的非注册职员该当作为专业技能卖力人掌管过所请求行业响应专业设计范例的中型项目工程设计不少于2项，或大型项目工程设计不少于1项。
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2-3 技能配备及办理程度
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（1）有须要的技能配备及牢固的事情场合。
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（2）有较美满的质量系统和技能、谋划、人事、财政、档案等办理制度。
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3、丙级
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3-1 资历和信誉
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（1）具有独立企业法人资历。
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（2）社会信誉精良，注册资源不少于50万元人民币。
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3-2 技能条件
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（1）专业装备完全、公道，次要专业技能职员数目不少于所请求专业资质尺度中次要专业技能职员装备表划定的人数。
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（2）企业的次要技能卖力人或总工程师该当具有大专以上学历、10年以上设计履历，且掌管过所请求行业响应专业设计范例的工程设计不少于2项，具有中级及以上专业技能职称。
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（3）在次要专业技能职员装备表划定的职员中，主导专业的非注册职员该当作为专业技能卖力人掌管过所请求行业响应专业设计范例的项目工程设计不少于2项。
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3-3 技能配备及办理程度
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（1）有须要的技能配备及牢固的事情场合。
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（2）有较美满的质量系统和技能、谋划、人事、财政、档案等办理制度。
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4、丁级（限修建工程设计）
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4-1 资历和信誉
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（1）具有独立企业法人资历。
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（2）社会信誉精良，注册资源不少于5万元人民币。
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4-2 技能条件
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企业专业技能职员总数不少于5人。此中，二级以上注册修建师或注册布局工程师不少于1人；具有修建工程类专业学历、2年以上设计履历的专业技能职员不少于2人；具有3年以上设计履历，到场过至多2项工程设计的专业技能职员不少于2人。
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4-3 技能配备及办理程度
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（1）有须要的技能配备及牢固的事情场合。
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（2）有较美满的技能、财政、档案等办理制度。
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（四）工程设计专项资质
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1、资历和信誉
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（1）具有独立企业法人资历。
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（2）社会信誉精良，注册资源切合响应工程设计专项资质尺度的划定。
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⒉ 技能条件
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专业装备完全、公道，企业的次要技能卖力人或总工程师、次要专业技能职员装备切合响应工程设计专项资质尺度的划定。
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3、技能配备及办理程度
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（1）有须要的技能配备及牢固的事情场合。
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（2）企业办理的构造布局、尺度系统、质量办理系统运转无效。
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三、承当商业范畴
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承当资质证书允许范畴内的工程设计商业，承当与资质证书允许范畴响应的建立工程总承包、工程项目办理和相干的技能、征询与办理办事商业。承当设计商业的地域不受限定。
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（一）工程设计综合甲级资质
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承当各行业建立工程项目标设计商业，其范围不受限定；但在承接工程项目设计时，须满意本尺度中与该工程项目对应的设计范例对专业及职员设置装备摆设的要求。
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承当其获得的施工总承包（施工专业承包）一级资质证书允许范畴内的工程施工总承包（施工专业承包）商业。
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（二） 工程设计行业资质
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1、甲级
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承当本行业建立工程项目主体工程及其配套工程的设计商业，其范围不受限定。
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2、乙级
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承当本行业中、小型建立工程项目标主体工程及其配套工程的设计商业。
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3、丙级
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承当本行业小型建立项目标工程设计商业。
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（三） 工程设计专业资质
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1、甲级
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承当本专业建立工程项目主体工程及其配套工程的设计商业，其范围不受限定。
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2、乙级
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承当本专业中、小型建立工程项目标主体工程及其配套工程的设计商业。
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3、丙级
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承当本专业小型建立项目标设计商业。
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4、丁级（限修建工程设计）
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4-1一样平常大众修建工程
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（1）单体修建面积2000平方米及以下。
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（2）修建高度12米及以下。
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4-2一样平常住宅工程
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（1）单体修建面积2000平方米及以下。
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（2）修建层数4层及以下的砖混布局。
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4-3厂房和堆栈
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（1）跨度不凌驾12米，单梁式吊车吨位不凌驾5吨的单层厂房和堆栈。
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（2）跨度不凌驾7.5米，楼盖无动荷载的二层厂房和堆栈。
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4-4修筑物
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（1）套用尺度通用图高度不凌驾20米的烟囱。
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（2）容量小于50立方米的水塔。
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（3）容量小于300立方米的池塘。
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（4）直径小于6米的料仓。
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（四） 工程设计专项资质
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承当划定的专项工程的设计商业，详细划定见有关专项资质尺度。
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四、附则
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（一）本尺度次要专业技能职员指下列职员：
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（1）注册职员。
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注册职员是指到场中华人民共和国一致测验或稽核认定，获得执业资历证书，并依照划定注册，获得响应注册执业证书的职员。
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注册职员专业包罗：
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注册修建师；
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注册工程师：布局（衡宇布局、塔架、桥梁）、土木（岩土、水利水电、口岸与航道、路途、铁路、民航）、公用设置装备摆设（暖通空调、动力、给水排水）、电气（发输变电、供配电）、机器、化工、电子工程（电子信息、播送影戏电视）、航天航空、农业、冶金、采矿/矿物、核产业、煤油/自然气、造船、军工、陆地、环保、质料工程师；
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注册造价工程师。
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（2）非注册职员。
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非注册职员须具有中级以上专业技能职称，并从事工程设计理论10年以上。
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（二）本尺度自公布之日起实施。
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（三）本尺度由建立部卖力表明。
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附件1：工程设计行业分别表
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附表2：各行业工程设计次要专业技能职员装备表
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附表3：各行业建立项目设计范围分别表
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附件4： 各行业装备注册职员的专业在未启动注册时专业设置比较表
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附件5：修建工程设计事件所资质尺度
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附件6：工程设计专项资质尺度
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附件 1：
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工程设计行业分别表
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序号
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行 业
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备 注
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(一)
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煤炭
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（二）
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化工石化医药
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含石化、化工、医药
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（三）
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煤油自然气
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（四）
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电力
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含火电、水电、核电、新动力
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（五）
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冶金
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含冶金、有色、黄金
|
|
（六）
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军工
|
含航天、航空、武器、船舶
|
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（七）
|
机器
|
|
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（八）
|
商物粮
|
含贸易、物资、粮食
|
|
（九）
|
核产业
|
|
|
（十）
|
电子通讯广电
|
含电子、通讯、播送影戏电视
|
|
（十一）
|
轻纺
|
含轻工、纺织
|
|
（十二）
|
建材
|
|
|
（十三）
|
铁道
|
|
|
（十四）
|
公路
|
|
|
（十五）
|
水运
|
|
|
（十六）
|
民航
|
|
|
（十七）
|
市政
|
|
|
（十八）
|
陆地
|
|
|
（十九）
|
水利
|
|
|
（二十）
|
农林
|
含农业、林业
|
|
（二十一）
|
修建
|
含修建、人防
|
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